Le Fonds National de l’Emploi-Formation (FNE-Formation) est un dispositif clé mis en place par l’État français pour soutenir les entreprises dans la montée en compétences de leurs salariés. En 2024, ce dispositif se concentre particulièrement sur les formations liées aux transitions écologique, numérique, alimentaire/agricole et démographique, offrant ainsi un cadre essentiel pour s’adapter aux mutations économiques et technologiques. (Source : Ministère du Travail)
Les OPCO, partenaires essentiels pour accéder au FNE-Formation
Pour bénéficier de ce dispositif, les entreprises peuvent s’appuyer sur les Opérateurs de Compétences (OPCO), qui jouent un rôle central dans l’accompagnement et le financement des projets de formation. Plusieurs OPCO se distinguent par leur expertise et leurs solutions adaptées :
- Opco Atlas : spécialisé dans les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et des études, cet OPCO propose des formations stratégiques comme la cybersécurité, le big data ou encore l’intelligence artificielle. (En savoir plus)
- Opco EP (Entreprises de Proximité) : idéal pour les entreprises de proximité, cet OPCO facilite l’accès au FNE-Formation en proposant des parcours adaptés à des secteurs comme l’artisanat, le commerce ou les professions libérales. (Découvrir Opco EP)
- Opco Mobilités : orienté vers les secteurs des transports et de la logistique, cet OPCO accompagne les entreprises dans leurs enjeux de formation sur des thématiques de mobilité durable. (Plus d’infos)
- Opco Santé : dédié aux métiers de la santé et du médico-social, cet OPCO soutient les établissements dans leur transition numérique et organisationnelle. (Visiter Opco Santé)
Ces OPCO permettent de maximiser l’utilisation du FNE-Formation tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises.
High Jack : des solutions sur mesure pour la formation
Dans ce contexte, High Jack, expert en cybersécurité et transitions numériques, propose des formations parfaitement alignées avec les objectifs du FNE-Formation. Par exemple, ses modules en cybersécurité, conçus pour s’intégrer facilement dans l’emploi du temps des salariés, peuvent être financés jusqu’à 100 % via les OPCO. Cette formation modulaire, d’une durée de 14 ou 28 heures, apportent des compétences clés dans un domaine en constante évolution. (Découvrez les formations High Jack)
Exemple concret : coût et financement d’une formation
Prenons l’exemple d’une PME souhaitant former 5 de ses salariés en cybersécurité via un module de 14 heures proposé par High Jack.
Le coût total de cette formation s’élève à 5 000 € HT (soit 1 000 € par salarié). Grâce au FNE-Formation et au soutien d’un OPCO comme Atlas, cette formation pourrait être financée à 100 %, sans reste à charge pour l’entreprise, sous réserve d’éligibilité et de constitution du dossier.
Cela permet à l’entreprise de bénéficier d’une montée en compétences stratégique sans impacter son budget.
Un dispositif gagnant-gagnant
Grâce à la mobilisation du FNE-Formation et au soutien des OPCO comme Atlas, EP ou Mobilités, les entreprises peuvent non seulement renforcer les compétences de leurs équipes, mais aussi se positionner stratégiquement face aux défis actuels.
En collaborant avec des acteurs tels que High Jack, elles optimisent leur accès à des solutions de formation innovantes, tout en bénéficiant d’un financement avantageux.
