Le séminaire GROUPE ARJAN 2025 restera comme un moment fort d’apprentissage et de cohésion. Les équipes d’High Jack ont eu l’opportunité de vivre une expérience immersive unique, pensée pour repousser les limites individuelles et collectives.
Des ateliers immersifs au coeur de la gestion de crise
La première étape fut marquée par l’intervention de Frédéric Rogé, ancien négociateur du GIGN, qui a partagé son expérience exceptionnelle sur des thèmes clés : gestion du stress, communication dans les moments critiques et confiance comme pilier de toute négociation.
Ces enseignements ont ensuite pris vie à travers des ateliers immersifs conçus pour confronter les participants à des situations extrêmes :
- Simulation de prise d’otage : un exercice marquant où l’importance de la communication, de l’écoute et de l’empathie est apparue comme essentielle, même face à une tension maximale.
- Prise d’assaut : une mise en situation intense qui a challengé la cohésion du groupe et sa capacité à prendre des décisions rapides et justes sous pression.
- Dîner-débat avec Frédéric Rogé : un moment privilégié d’échanges, où chacun a pu s’inspirer de son parcours et de sa vision du leadership.
Ces mises en situation ont permis à chaque collaborateur de prendre conscience de ses ressources personnelles mais aussi de la valeur inestimable du collectif face à l’imprévu.
L’objectif était de renforcer les liens humains pour renforcer la performance. Au-delà de la dimension stratégique, le séminaire a été une véritable respiration collective.
Des activités conviviales, comme l’accrobranche, ont offert l’opportunité de sortir de la zone de confort et de renforcer les liens de confiance entre les équipes.
Ces moments plus légers rappellent que la performance ne se construit pas uniquement dans les situations de crise, mais aussi dans la qualité des relations humaines et la solidarité au quotidien.
High Jack : transformer l’expérience en expertise pour les entreprises
Ce séminaire illustre parfaitement la mission d’High Jack : préparer les organisations à faire face à un monde de plus en plus complexe et incertain.
Les menaces sont multiples cyberattaques, fraudes, menaces humaines ou opérationnelles et exigent des entreprises une vigilance constante.
Notre rôle est clair :
- Anticiper : identifier en amont les risques pour mieux les maîtriser.
- Protéger : mettre en place des solutions adaptées pour sécuriser vos activités.
- Réagir : intervenir rapidement et efficacement en cas d’incident, afin de limiter l’impact et de garantir la continuité de votre activité.
L’expérience vécue lors du séminaire GROUPE ARJAN démontre combien il est crucial d’apprendre à garder son sang-froid, à coopérer et à décider rapidement. C’est cette expertise que nous mettons au service de nos clients : transformer la gestion de crise en une véritable opportunité de croissance et de résilience.
Plus qu’un simple séminaire, cette expérience a renforcé une conviction : dans un environnement incertain, la clé de la performance repose sur la capacité à anticiper, à protéger et à réagir collectivement.
Chez High Jack, nous sommes fiers d’accompagner les organisations dans cette démarche, pour qu’elles puissent continuer à évoluer en confiance et à se concentrer sur l’essentiel : leur croissance.
Pour toutes informations, contactez Cyrille ELSEN par mail à l’adresse : cyrille.elsen@high-jack.fr.
